Maioria das Regionais aceita a proposta do Governo

Nas reuniões realizadas quarta-feira, a maioria das Regionais aceitou a proposta emergencial do Governo e possibilidade de Greve deixa de existir. Segundo a direção do Sintero, no segundo semestre, novas negociaçõe serão realizadas e os professores terão nova oportunidade de discutirem novas propostas. Se, por ventura, o Governo deixar de cumprir qualquer um dos itens acordados, a greve será imediata. Queremos deixar, bem claro, aos leitores, pais de alunos, alunos e comunidade em geral, que a greve é a última instância de uma negociação fracassada entre Governo e Sindicato. Nunca o Sintero deflagrou uma greve sem antes ter tentado buscar todos os caminhos possíveis para evitá-la. Gostaria de lembrar, também, que algumas pessoas por não conhecer nosso trabalho ficam nas esquinas das ruas da cidade falando "coisas" que desconhecem e chegam até ao absurdo de nos chamar de "vagabundos". Precisamos sempre do apoio e vamos pedir sempre, de nossos queridos alunos e de seus pais ou responsáveis. Estes sim, conhecem a realidade de sala de aula de seus professores. Trabalhamos 60h semanais (um "crime" contra qualquer pessoa) para ganharmos um pouco mais. Vivemos mais na escola do que com nossas famílias. Nosa família é composta de mais de mil alunos diariamente (manhã, tarde e noite). Eu, Professor Erivan, tenho dado o sangue e não é diferente com os demais colegas para preparar nossos alunos para o ENEM, vestibulares e concursos públicos. Basta perguntar a qualquer um de nossos alunos que eles dirão. Não há testemunha mais fiel do que eles. Finalizo minha postagem, reafirmando que sempre que a maioria de nossos colegas decidirem, sejam por aceitar a negociação ou paralisar as atividades e ir pra rua lutar por seus direitos, estarei sempre lá ao lado da decisão tomada.

Andressa Paz, grande aluna!

Gostaria de agradecer e registrar a visita importante de uma das mais brilhantes mentes da Escola Aurélio Burque: nossa querida aluna Andressa. Obrigado querida pelo apoio dado a seus professores. Precisamos de alunos/pessoas como você que compreende a importância do professor na vida de seus discentes e de seu papel enquanto formador de opinião na sociedade. Tenho certeza que serás uma grande profissional e obterás muito sucesso no futuro promissor que tens pela frente. Continue acessando nosso blog e postando seus comentáros sempre que conveniente for. Estarei sempre aberto a suas opiniões e quando quiser postar qualquer matéria pode nos enviar. Nosso e-mail é kli.lissa33@gmail.com

ASSEMBLÉIA DO SINTERO – REGIONAL DA MATA

Ontem, às 16h houve uma Assembléia Extraordinária na Sede do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Rondônia/SINTERO em Rolim de Moura com representantes de todos os municípios da Regional da Mata para análise da Proposta Emergencial feita pelo Governo do Estado aos Servidores da Educação. Com a Plenária lotada, vários discursos foram realizados pelos servidores de forma democrática. Após várias discussões, chegou-se a conclusão que aquela proposta, ainda não era a que os Servidores esperavam por parte do Governo. Colocado em votação, a maioria decidiu não aceitar a proposta e uma nova Assembléia ficou marcada para sexta-feira (06/05/2011) no mesmo local.

Demais Regionais

Todas as Regionais do Estado reuniram-se no mesmo horário para apreciação da Proposta. Mais tarde traremos mais informações dos resultados das mesmas. Já soubemos de fonte segura que a Regional de Médici, aceitou a proposta. Vamos aguardar mais novidades.

Proposta Emergencial do Governo para os Servidores da Educação

O Governo propôs aos Servidores Estaduais de Rondônia o que se segue abaixo:


• Um aumento linear de 6% retroativo a abril e mais 2% em outubro;

• Aumento de 100% do Auxílio Saúde para outubro a todos os Servidores que tiverem o mesmo, ou seja, passará de R$ 75,00 a R$ 150,00 a partir de 1º de outubro;

Aos Servidores da Educação, propôs mais o seguinte:

• Professores em sala 40h: Gratificação de R$ 130,00

• Professores em sala 20h: Gratificação de R$ 65,00

• Supervisores 40h: R$ 130, 00

• Supervisores 20h: R$ 65,00

• Professores de apoio nas Unidades Escolares (TV Escola, LIE, Biblioteca): R$ 150,00

• Técnicos de apoio: R$ 90,00

OBS: Todas as gratificações já existentes serão mantidas;

Até julho/2011 haverá o enquadramento de todos os Servidores e negociações para Revisão da Lei 420 (PCCS) serão feitas com possibilidades de incorporação das Gratificações criadas no vencimento.

Aos interessados no Resultado da Seleção Externa do BB 2011, abaixo está o Edital do resultado final. Mais informações, acessem o endereço http://www.concursosfcc.com.br/ É necessário ter em mãos o número da inscrição/CPF e o código de acesso entregue no dia
Publicado no Diário Oficial da União, edição de 29 de abril de 2011.


BANCO DO BRASIL S.A.

EDITAL DE RESULTADO FINAL DAS PROVAS OBJETIVAS

SELEÇÃO EXTERNA 2011/002

O BANCO DO BRASIL S.A. tendo em vista a Seleção Externa regional para formação de Cadastro de Reserva para provimento de vagas no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em dependências situadas nos Estados do Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe nos termos do Edital Nº 1 – 2011/002, observados os termos contratuais celebrados com a Fundação Carlos Chagas, RESOLVE:

I. COMUNICAR que o resultado final estará disponível no site www.concursosfcc.com.br da Fundação

Carlos Chagas, a partir de 29 de abril de 2011.

II. INFORMAR aos interessados que:

a) os recursos interpostos quanto ao Resultado Preliminar foram analisados e julgados improcedentes;

b) as respostas aos recursos interpostos pelos candidatos estarão disponíveis no site www.concursosfcc.com.br da Fundação Carlos Chagas, por 7 (sete) dias a contar da publicação deste Edital, ou seja, até o dia 06/05/2011.

Brasília/DF, 29 de abril de 2011

VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Robson Rocha                                                         Amauri Sebastião Niehues

Vice-Presidente                                                                    Diretor  

                                                                   

Aprovação no Concurso do Banco do Brasil 2011 - Rondônia

Banco do Brasil S.A.



Seleção Externa 2011/002 - (48 cidades do Norte, Nordeste e Centro-Oeste) - Estados do Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe.

Divulgação dos resultados

Nome:  ANTONIO ERIVAN DA SILVA

Número de inscrição:  1291142                              Documento:  0000000001442961


Cargo ou opção:  ESCRITURÁRIO: MACRORREGIÃO = 08/MICRORREGIÃO = 21


Resultado da(s) prova(s)
Prova                                     Número de questões        Acertos         Nota       Mínimo
Conhec. Básicos                               40                                32              32.00         16.00
Conhec. Específicos                          40                                27              27.00         20.00
TOTAL -                                          80                                59              59.00         40.00

Resultado das sub-provas

Prova Sub-prova                                       Número de questões          Acertos
Conhec. Básicos Português                                        20                             15
Conhec. Básicos Atualidades                                     10                               9
Conhec. Básicos Mat. e Rac. Lógico                         10                               8
Conhec. Específicos Informática                                10                             10
Conhec. Específicos Conhec. Bancários                     20                              9
Conhec. Específicos Hab. no Atendimento                 10                               8

Candidato habilitado e classificado na forma do Capítulo 8, Itens 8.2 e 8.3 do Edital Nº 1 - 2011/002 de Abertura de Inscrições

Classificação: 12 (MICRORREGIÃO) / 30 (MACRORREGIÃO)

Profº Holanda

É um dos poucos cidadãos honesto que eu conheço! Além de tudo, sabe ser grato e reconhece as pequenas ações que fizeram ou fazem diferença em nossas vidas! Um Upanemense que como eu, buscou realizar suas atividades profissionais fora de sua Terra por falta, na época, de incentivo por parte das administrações municipais. Como nós dois, existem vários outros conterrâneos que estão fora de Upanema e que jamais esquecem daquele lugar abençoado. O que importa, na verdade mesmo, é que estamos bem e trabalhando!

Professor Holanda, meu grande amigo/irmão!

É com muita alegria que registro neste espaço democrático, a visita on line de meu grande amigo/irmão Profº Holanda. Quero dizer amigo/irmão que estou muito feliz! Todas as palavras por você escritas, são retribuídas com 100% de reciprocidade. "Saudades da Terrinha" foi uma forma que encontrei de não me desligar totalmente de Upanema e dos amigos. Sempre que necessário, escrevo postagens com referências aos conterrâneos e não me desconecto dos blogs de amigos upanemenses. Participo efetivamente com comentários quando penso serem pertinentes. Abraços, meu grande amigo/irmão Profº Holanda. Que Deus possa abençoá-lo sempre e que sua família possa prosperar abençoada.

Glossário do Twitter

Abaixo elencamos algumas words importantes usadas no Twitter.

• Follower (seguidores): são pessoas que "seguem" um perfil de outra pessoa;
• RTs: abreviação de retwitters (retuítes): é a citação do que alguém já tuitou antes. A pessoa citada logo é notificada de que foi mencionada e quem a mencionou;
• Hashtags: são palavras com o símbolo # à frente que designam o tema tuitado. Se o usuário clicar nesse termo será levado a uma página que reúne todas as mensagens que possuírem a mesma hashtag. Por exemplo, #diadalinguaportuguesa.
• Trending topics: literalmente "tópicos que são tendência". É o ranking de palavras e hashtags mais tuitadas, seja no Brasil ou em outros países.

Twitter

O Brasil é o segundo país com o maior número de usuários do Twitter, rede social criada em 2006 que permite ao internauta escrever mensagens de no máximo 140 caracteres. O serviço também permite que você "siga" outros perfis, cujas informações podem ser visualizadas em tempo real. A onda do Twitter chegou rapidamente ao mundo corporativo, que aos poucos começa a usá-lo de forma mais eficaz.

Algumas sugestões para fazer bom uso dessa ferramenta:

• Regularidade: muitos perfis no Twitter ficam inativos por tempo demais, não cumprindo assim a função a que se propõem. Portanto escreva, leia, enfim, faça-o funcionar.
• Pessoal x profissional: cuidar de um Twitter corporativo exige que você "pense"  como a empresa ou o produto. Por isso nunca emita opiniões pessoais sobre temas polêmicos.
• Interação: embora o Facebook seja mais propício à interação com outros usuários, o Twitter também permite formas de interação com outros perfis. O ideal é que não se faça desse espaço uma espécie de sala de bate papo. Deixe as conversas longas e de caráter mais pessoal para o e-mail ou Facebook. Ouça opiniões, retuíte-as, responda e não fuja de questões delicadas, mantendo sempre a responsabilidade sobre o que está dizendo.
• Não saia seguindo todo mundo: de nada adianta seguir 10 mil pessoas esperando ser seguido de volta. O que irá atrair seguidores do seu perfil certamente é o conteúdo do que você publica. Além disso, seguir muitas pessoas sobrecarregará sua timeline, impedindo que você absorva todas as informações.
• "Unfollow": se acaso algum perfil estiver inundando-o de informações inúteis ou ofensivas, não hesite em parar de segui-lo (unfollow). Mas não é preciso alardear.
• Honestidade: não tome como suas as idéias que você leu em outros perfis. Procure citar a fonte de seus tuítes.

Fonte: revista Língua Portuguesa

http://www.revistalingua.com.br/