A praga da incompetência
Este é o título trazido pela Veja do dia 17 de outubro de 2012. O entrevistado foi o especialista em recrutamento, o suiço Egon Zehnder. Ele diz que a falta de qualificação dos funcionários públicos nomeados por padrinhos políticos chega a ser mais danosa do que a corrupção.
Escolher o melhor candidato para comandar estatais ou órgãos públicos deveria ser um processo muito mais cuidadoso e rigoroso do que o adotado pelas empresas privadas. Essa é a tese central defendida pelo suiço Egon Zehnder, um dos mais famosos headhunters do mundo. Dono de uma empresa de recrutamento com ecritórios em 38 países, inclusive o Brasil, ele participou da seleção e escolha de presidentes de estatais e de instituições públicas da Inglaterra, da Austrália, de Singapura e da Suíça. Aos 82 anos, Zehnder entrevista, todos os dias, pessoalmente, candidatos às vagas de consultor em sua empresa. Defensor apaixonado da merictrocacia, ele critica a proliferação de cargos de confiança na administração pública brasileira.
Para ler a entrevista na integra acessem o site www.revistaveja.com.br.
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